Yevo
img-devices

Além da tecnologia para gestão de performance. Viva a construção de uma verdadeira cultura de reconhecimento de pessoas, inspirada na transparência de diálogos e na comunicação contínua através do poder dos feedbacks.

Conhecer e desenvolver nossos talentos são chaves que nos permitem evoluirmos rápido, um caminho para nos tornarmos seres humanos melhores. Foi assim que surgiu a Yevo, uma contração de “Yes to Evolution”, ou seja, Sim para A Evolução.

A Yevo nasceu com o propósito de contribuir para a evolução do desempenho de pessoas nas organizações para que todos possam dizer SIM para a sua própria EVOLUÇÃO!

Nossa solução aproxima líderes de liderados, aumenta o engajamento e a produtividade das companhias, transforma a cultura de feedback e aprimora a comunicação organizacional. 

O Resultado?
Mais Performance, resultados, retenção de talentos, melhoria do clima e fortalecimento da marca empregadora.

As soluções Yevo

A gestão de desempenho é uma ferramenta para medir e melhorar os resultados da empresa por meio da performance de seus colaboradores.

  • Totalmente customizável: 90º, 180º e 360º
  • Pesos por avaliação e avaliadores
  • Conceitos, notas e percentuais
  • Respostas rápidas
  • Dashboards de acompanhamento
  • Registro de Feedback por gestores e colaboradores
  • Modelos padrões de feedback
  • Dashboards de acompanhamento
  • Definição de metas Smarts
  • Criação de OKR’s e KR’s
  • Metas por equipe, individuais e compartilhas
  • Indicadores de acompanhamento e apuração
yevo-label-white

Presente em todo o território nacional

Implementar a gestão de desempenho e suas etapas cíclicas para uma gestão estratégica de pessoas.

Avaliar as competências relacionadas aos valores da empresa, aumentando o fit cultural.

Tornar os processos mais claros para que os colaboradores exerçam suas funções de forma assertiva

Aumentar a satisfação e reduzir a rotatividade através do feedback contínuo.

Estabelecer uma liderança próxima e humanizada.

Engajar os times com o negócio e estabelecer planos para a evolução profissional de cada colaborador.

Mensurar a performance e prever ações que ampliem o alcance de resultados.

Acelerar a inovação por meio do reconhecimento humano

Fala conosco

Iniciar Chat
Fale Conosco
Olá, podemos ajudar?